5 Simple Techniques For مقابلات العمل عبر الفيديو
5 Simple Techniques For مقابلات العمل عبر الفيديو
Blog Article
كيف تفوقت شركة آبل وأصبحت واحدة من أكبر الشركات في العالم
الآلية التي تتم بها مقابلات التوظيف عن بُعد قائمة على فكرة واحدة؛ وهي إجراء نقاش حول الوظيفة ومتطلباتها بين الموظف المحتمل ومسؤول التوظيف عن بُعد، ولكن مع ذلك يُوجد نوعين رئيسيين لهذه المقابلات، وهما:
استمتع بتجربة إخبارية جديدة على شبكة تك عربي واستفد من العديد من المزايا الحصرية للأعضاء.
كرر استعدادك للعمل بجد ، حتى تتمكن من تسلق السلم الوظيفي في الشركة.
تنطبق هنا النصيحة المعتادة بشأن ارتداء الملابس لمقابلات العمل: لا ترتدي أي شيء براقة وتحاكي قواعد اللباس الخاصة بالشركة. إن ارتداء الكاميرات أمر صعب بعض الشيء ، لذلك عليك التفكير في ما يعمل جيدًا على الشاشة: لا ترتدي أي شيء أبيض لأن ذلك قد يبدو شديد السطوع ويشتت الانتباه أمام الكاميرا ، خاصةً إذا كان لديك إضاءة إضافية موجهة إليك.
هناك أكثر من نوع للمقابلات الشخصية التي تعتمدها الشركات حسب الهدف الذي تريده من المقابلة، وفيما يلي نذكر أبرز أنواع المقابلات الشخصية في الشركات:
كل يوم، يقوم أهم أصحاب العمل في المنطقة بإضافة آلاف الوظائف الشاغرة على المنصة الحائزة على جوائز عدة.
لقد كان ذلك الوقت الذي كان علي فيه الاختيار بين الانضمام إلى مجموعة من الموظفين الذين يحتجون على بعض المشكلات في الشركة والابتعاد عن هذه القضية.
هل تتذكر آخر مرة عملت فيها مع شخص يسعى إلى الكمال؟ هل وجدتها ممتعة؟ لا، لم تفعل ذلك. لقد وجدت صعوبة في العمل معها وكانت مهووسة للغاية بالمشروع. لا تقل أنك الكمال!
أود أن أكون في هذه الشركة لفترة طويلة. طالما أن الإدارة تعتبرني أحد الأصول، فأنا على استعداد للبقاء.
علاوةً على ذلك، إنّ حمل الهاتف الذكي أثناء المقابلة، لن يمكنك من اتخاذ وضعية مناسبة للكاميرا، فمن الأفضل أن تقوم بترتيب أجهزة الكمبيوتر المحمولة أو الأجهزة اللوحية لإجراء مقابلة عبر الفيديو.
نعم بالتأكيد. على الرغم من أنني اتبع الرابط سوف أنكر حقيقة أنني أستطيع العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف، إلا أنني أيضًا الرفيق الذي يرغب كل قائد في أن يكون في فريقه.
بالإضافة إلى ذلك، عليك تجنب ارتداء الملابس البراقة ذات الألوان الفاقعة لأنها قد تبدو غير مهنية.
كيف تُستخدم مقابلات الفيديو لكشف السمات الشخصية والنفسية للمرشحين؟